【例文あり】期間工の履歴書の正しい書き方【適当に書くと損します】

 

今回は期間工求人に応募する方に向けて、履歴書の書き方を解説します。

 

ここの記事では、

 

  • 履歴書の選び方や書き方のすべて
  • 望動機の例文一覧
  • 職歴や学歴に嘘を書くことについて

 

期間工の面接に問題なく通るための近道を紹介したいと思います!

期間工に応募際の履歴書の書き方について

期間工の面接を受ける時には一般的には派遣会社を通してメーカーの選考会に参加します。

 

派遣会社へ渡す履歴書はパソコンで作成しても大丈夫!でもメーカーに渡す履歴書は手書きにするように指示される場合もあります。

 

 

ここでは「派遣会社」へ提出する履歴書に関して分かりやすく紹介していきますね!

 

派遣会社への書類は普通のアルバイトの時と変わらないやり方で作成して問題なし。もしも間違っている場合でも派遣会社のスタッフの方が修正してくれるため大丈夫なのです。

 

履歴書はどのデザインを選択したらよい?

⇒「A4版のJIS規格」が一番よいです

 

学歴・職歴欄、自由欄、資格欄は「志望の動機、好きな学科、アピールポイント、特技など」「本人希望記入欄」があるものがおすすめです。

 

趣味特技や自己PRなどは重要ではないですので。

 

A4の方がおすすめではありますがB5でも問題ありません。B5の方が紙が小さく書く欄が狭いので書くことがそれほどない人にはむいています。

 

ちなみに下記のリンク(電子履歴書)にある「A4版のパターンB」というのが一般的でよいと思われるタイプです。

 

できるだけこれで作成や編集を行いましょう!

 

たびたび転職する方はネットで履歴書を作って保存しておくと次に使う時に便利です。

 

電子履歴書はここをクリック

 

履歴書メーカーはここをクリック

 

使い方が難しいという場合はコンビニなどで履歴書を買ってペンで手書きで書けば記載すれば大丈夫です(これが一般的)

名前・緊急連絡先の記入

 

ここで注意する必要があるのは緊急連絡先です。

 

連絡先には友人などではなく”実家の住所”や”祖父の住所”の方がよりよいです。

 

「緊急連絡先: その方の名前(続柄)」

 

と記載します。

学歴・職歴

高校や大学の入学や卒業の年月日が分からない場合はこちらを参照してください!

学歴早見表を参照する

 

⇒【学歴】

 

東京都立武蔵野高校 卒業

(スペース)

⇒【職歴】

※雇用形態が正社員の時

ソニー株式会社 入社

同上退社

※雇用形態が派遣社員の時

 

株式会社〇〇〇に派遣登録し、派遣社員として次の職務に従事

 

株式会社〇〇〇 組み立て部門

 

同上退社

 

※雇用が期間工(期間従業員)の時

 

日産自動車株式会社 入社

 

同上退社

 

⇒【注意点】

  1. 退職理由が一身上の都合という記載表現でも問題なし
  2. アルバイトはあえて載せなくてよい
  3. 細かいことは気にする必要はなし

 

一般企業に渡す履歴書は細部までしっかり記入する必要がありますが、期間工やアルバイトの書類選考の時はある程度ざっくりとでも大丈夫だと思います。

 

退職理由の詳細や具体的な業務の内容は個人的に質問されるのでその時に答えれば大丈夫!

 

 

仕事と仕事の合間に空白期間がある人はどうしたらよい?という不安があると思いますが、3ヶ月程度の期間であれば企業側も特に不信に思うこともないかもしれません

 

けれどもそれ以上だとよくないイメージを持たれてしまうし、面接の時に何度も質問されて不信感を持たれかねません。

 

本当のことを言うか、なんらかの方法で誤魔化すしかないでしょう。

 

免許・資格

幾度となく面接は経験していますが、免許の欄が空欄だからといって採用不採用にはほとんど影響しないと思います

 

ですが物流を希望している人でフォークリフトの免許を持っているなら、記入した方がよいです。

 

メーカーによっては「普通自動車免許」が必須となることもあります。

 

(求人欄に「普通免許必須」と書いてあっても必要のない場合もあり)

 

志望動機

「これも重要です!」

 

文字数がかなり少ないとよくない印象を抱かせてしまうので半分くらいは枠が埋まるくらいの回答がよいです。

 

会社側が就職者に求めていることは「辞めない人である」というたった一つのことです。

 

簡単に辞めたりしない人間であると伝わるような志望動機がベストです

 

いくつか例を挙げるのでご参照にしてください。

 

体力には自信あり系

 

1、学生時代には物を作ることや運動が好きでした!だから期間工のような物を作り体力もいるというお仕事は自分にはむいていると思い応募しました

 

2、過去に行っていたバイトでもラインでの作業やピッキング作業などを何度も経験しています。

 

そのため自分にむいている仕事だと考え応募しました。1年くらいは辞めることなく勤務できる自信を持っています。

 

お金が必要とアピール系

 

1、将来〇〇をするという夢があり300万円を貯めるという目標を持っております。

 

ぼくの場合は期間工という働き方が一番お金を貯められると感じました

 

ですから2年間は絶対にやめることなく続けます(長めの期間を言った方がよい)

 

2、現在お付き合いをしている彼女と将来的に結婚する予定でいます。そのため200万円くらいの結婚資金を貯めたいと思っています。チャンスがあるのであれば正社員になれたらいいなと思っています

 

正社員を目指している系

 

1、御社の正社員になることを目標にしています。将来的には結婚も考えているので一生懸命仕事ができるようなところに就職したいです

 

2、私は自動車を作っている現場で働くのが好きです!ですから将来的には御社で正社員になって製造を任せていただけるような仕事につきたいと希望しております!

 

通勤時間

自分の住んでいるところが会社の工場とかなり近い場合は記載しておきましょう

 

通勤距離が近すぎると入寮できない可能性のあるメーカーもあります。

配偶者のありなし・扶養家族の人数

有or無に〇を付けるだけです。

 

独身の場合は扶養家族がいないので”0”でOK!

 

本人希望欄

特に記入することはないです。

敢えて記入するのであれば「貴社規定に準じます」とか「勤務地は○○市希望」と書けば大丈夫です。

 

写真館の写真でなくてもでも大丈夫か

写真を撮る時は普段着でもスーツでも大丈夫です。スーツだからといって選考結果が変わる事はありません!

 

写真はそのへんにある証明写真用の機械で問題なし!わざわざ写真屋さんに撮りに行く必要はないです。

 

大きさは履歴書の写真サイズにしておきましょう!

 

最後に確認しておくこと

  1. しっかりとボールペンで記入されているか
  2. 手書き・印刷どちらでもよいが誤字脱字はみられないか
  3. 履歴書が破けていたり折り曲がっていたりはしないか

 

コンビニで印刷する場合、この2つのパターンがほとんどだと思います。

 

  1. データをUSBメモリに入れておきコンビニでプリントアウトする
  2. 番号をメモっておいてコンビニのコピー機にプリントアウトする

 

ぼくは以前一度だけコピー機のトラブルで履歴書を印刷できない大事件遭遇しました!面接の当日に印刷するのは避けた方がよいです。

 

学歴や職歴に嘘を書くと分かるのか?前科がある人は?

 

注意

※次に紹介することはあくまでも”ぼくの”経験したことです。参考にする程度にし、実際に実行しようと思わない方がいいです。ダメなことなのでやめておいてください。

 

虚偽の記載は見つかる可能性があります

 

もし正社員になりたいと考えている場合など後で大変なことになってしまいます。

 

学歴の詐称

期間工にする場合、学歴を詐称する必要はそもそもありませんないといえます

 

言うとしたら中卒ではあった方がよいです。

 

募集概要欄にも”高卒以上”という記載はまずないですし、工場でも少数派ではありますが中卒の方はいます。

 

高校に行っていなくてもでも期間工として採用されることは可能です

 

職歴の詐称

経験から言えば大丈夫でした!(でもよくない)

 

少し前にAという派遣会社で面接を受けた時のことです。

 

ぼくは以前にもAという派遣を使ったことがあっため個人データに過去の履歴書が残っていたたことがありました。

 

久々に面接に行くために提出した履歴書とはだいぶ職歴や年月日が違ってしまっていました。

 

ですが派遣スタッフの方の対応は以前提出いただいものと今回書いてきていただいたものの、どちらをメーカーに提出いたしますか?という問いかけだけでした。

 

→職歴なんて全く気にしていないと感じました。

 

そもそも職歴が多かったので履歴書に載せきれませんでした。というか抜けてしまっていました!

 

また「年金手帳」を入社の手続きの際に提出します。手帳の履歴と過去の職歴とがあっていないと不採用になってしまう原因になりかねません。

 

・・・というのがよく言われていることですが、実際にはそんなことはなかったです。

 

メーカーの方もそんな理由で不合格にしても利点はないので。

 

もし手帳の履歴を見られることに問題があるのであれば発行しなおしてもらえばよいです。

 

仕事をやっていない期間

こちらも上記と類似していますが念のため説明します。

 

ぼくだって全ての期間仕事をしていたわけではないです。働いていない期間とかもあります。

 

ですがそのようなニートの期間も「なんかの職についていた」とうそをついていした。

 

30代の同期の方は親の介護をしていたために3年間働けませんでした!と面接時に言っている方もいました。

 

仮にその事実が嘘でも企業側としては調べることはできません!

 

前科あり・懲戒解雇蟻の場合

基本的にどちらも合否を決める上で影響はありません。

 

ですが「前科があります」なんて発言をしたら100%不合格になるでしょう。

 

わざわざ警察に本人確認をすることはありませんし、提出書類の偽証で嘘がわかってしまうなどということはないです。

 

懲戒解雇の方は問題です。

 

 

履歴書の退職理由に嘘を書き”一身上の都合での退職”ということにすればそれまでの話

でも入社時に離職票や雇用保険書を提出する際、”書類”をみることで嘘が暴かれてしまう危険性があります。

 

ハロワークに離職票を提出することはありますが、就職した際にメーカー側に提出することないはずですが。

 

履歴書の書き方はメーカー(デンソー・マツダ・トヨタ)によって違いがある

 

何回も期間工の面接に行きましたが、”履歴書”への対応はメーカーによってが全く違っていました。

 

マツダでは履歴書は選考会の時に手書きの物を提出しなければならないですし、トヨタ九州は派遣会社が用意した”エントリーシート”に自分の情報を記入するため履歴書の必要せいはなく、日産やデンソーはパソコンでも問題なしでした。

 

履歴書すら不要派遣会社もあります。

 

でもそのような時は面接時にエントリーシートを記入する必要がでてきますので経歴に関するメモを持って行く必要があります。

 

期間工の面接で大切なのは年齢や経歴、志望動機などです。

 

今まであげてきたような履歴書の記入のし方を参考にして”派遣会社への履歴書”を記入してみましょう!

まずは履歴書を書くことにチャレンジすることです。

 

履歴書は悩みすぎず気楽な気持ちで記載しましょう!でも嘘は書いてはダメです。